Nhẹ nhàng đi theo lối riêng từ chức.

Trưởng Phòng GD-ĐT quận Hà Đông, Hà Nội giải thích về việc không công khai danh tính của 5 vị hiệu trưởng từ chức vì cho rằng đã tới lúc mọi người nên xem chuyện ai đó từ nhiệm khi thấy mình không hiệp với vị trí hiện tại, không đảm đương được yêu cầu công việc là bình thường

Nhìn vào thái độ từ nhiệm, chúng ta có thể ít nhiều đánh giá đầy đủ bản lĩnh, nhân cách và phẩm giá của một con người! Văn hóa từ chức cần được cân nhắc song song giữa sự vinh hạnh khi nhận chức và sự đàng hoàng khi từ chức. Trường hợp 5 vị hiệu trưởng cùng lúc từ nhiệm ở Hà Đông – Hà Nội, nếu không phải do tổ chức vận động, mà do thật tình của họ muốn nhường vai trò lãnh đạo cho người khác, thì thật đáng hoan nghênh.

Hiệu trưởng một dài, dù cấp trung học cơ sở hay trung học phổ quát, đều tương đối có uy tín và uy quyền trong cộng đồng. Bởi lẽ, ưng ý tự tôn của mình, một vị hiệu trưởng phải có nghĩa vụ tường trình mạch lạc với học trò và đồng nghiệp vì sao mình từ nhiệm.

Một người khi nhận một nhân cách nào đó trong xã hội phải có bổn phận tranh đấu với những thử thách khác nhau.

Một trong những biểu hiện của con người đàng hoàng trong cuộc sống văn minh là biết nhường ghế cho người cần ghế hơn mình. Khi nhận thấy khuyết điểm từ nhiệm đã là một hành vi tốt đẹp, mà khi nhận thấy sự hạn chế của mình không thể phụ trách công tác để từ chức càng là một hành vi tốt đẹp hơn.

Để được bổ nhiệm hiệu trưởng không đơn giản, nhưng để từ nhiệm hiệu trưởng lại càng phức tạp hơn. Việc nhiều người săm soi những cá nhân chủ nghĩa từ chức để tầng duyên cớ đằng sau vô hình trung tạo nên sức ép tâm lý không cần thiết! ý kiến ấy không hẳn đúng hoàn toàn.

Điều ấy không chỉ áp dụng trên xe buýt, trên tàu hỏa… mà còn trong quan trường. Ảnh internet. Thế nhưng, chúng ta chỉ mới đề cập đến việc từ chức khi để xảy ra sai phạm trong quá trình công tác, mà chưa nói đến nguyên tố quan trọng hơn là năng lực cá nhân chủ nghĩa. Bấy lâu trên các diễn đàn lớn nhỏ vẫn bàn bạc sôi sục về văn hóa từ nhiệm.

Từ nhiệm để tạo dịp cho người tài hoa hơn cống hiến mới thể hiện đầy đủ văn hóa từ chức! Khi và chỉ khi khởi hành bởi mĩ ý như vậy, thì chuyện từ chức sẽ nhẹ nhõm và thanh tú!  LTN. Xưa nay, không có mấy người tình nguyện từ nhiệm hiệu trưởng.